Rabu , 7 September 2022 bertempat di Ruang Rapat Utama Lantai II Sekretariat Daerah Kabupaten Tulang Bawang, Bagian Organisasi mengadakan Sosialisasi Penyusunan Evaluasi Jabatan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tulang Bawang oleh Narasumber Kemenpan RB yaitu Ibu Claudya Sanin Hutasoit, M.T. (Analisis Kebijakan Ahli Pertama) Acara dilaksanakan secara Virtual Zoom Meeting dan dibuka oleh Bapak Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat (DR. AKhmad Suharyo, M.Si) didampingi oleh Sekretaris BKPP (Andri Haryanto, S.H.) dan Kabag Organisasi (Susilawati, S.STP.,M.H.).
Dalam Sosialisasi tersebut disampaikan juga Pengertian Jabatan yaitu kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak seseorang PNS dalam suatu satuan organisasi Negara, sedangkan Evaluasi Jabatan adalah suatu proses yang sistematis untuk menilai setiap jabatan yang ada dalam struktur organisasi dalam rangka menetapkan nilai jabatan atas dasar sejumlah kriteria yang disebut faktor jabatan.
Disampaikan pula Analisis Jabatan adalah proses, metoda dan teknik untuk memperoleh data jabatan, mengolahnya menjadi informasi jabatan dan menyajikannya untuk berbagai kepentingan program kelembagaan, kepegawaian dan ketatalaksanaan. Analisis Beban Kerja adalah suatu teknik manajemen yang dilakukan secara sistematis untuk memperoleh informasi mengenai tingkat efektivitas dan efisiensi kerja organisasi berdasarkan volume kerja.
Adapun Sosilisasi ini bertujuan memberikan informasi, meningkatkan pengetahuan dan mendorong penyusunan Evaluasi Jabatan ASN lebih profesional, proporsional dengan penempatan aparatur sesuai bidang keahliannya. Evaluasi Jabatan ASN sejatinya merupakan suatu bentuk assasmen jabatan secara sistematis dengan mengacu pada kriteria tertentu yang akan digunakan dalam penetapan peringkat jabatan.
